Oferta pracy: Dyrektor Sieci Sklepów Rzeszów

In Temporis Polska Biuro Warszawa

IN TEMPORIS POLSKA Sp. z o.o., dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu (należąc do Grupy IN TEMPORIS EUROPE SRL z siedzibą we Francji), doradza i zarządza projektami z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Zapewniamy naszym Klientom partnerską współpracę opartą na jasnych zasadach. Doświadczony i wyspecjalizowany zespół, cechuje przyjazne i profesjonalne podejście do pracowników. In Temporis Polska Sp. z o.o. figuruje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 1954.
Dla naszego Klienta, reprezentującego sektor handlu detalicznego, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Sieci Sklepów

Stanowisko:

Dyrektor Sieci Sklepów

Miejsce pracy: Polska, podkarpackie, Rzeszów

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków:

kompleksowe zarządzanie działalnością sieci sklepów,
przygotowywanie i realizacja budżetów rocznych; realizacja wyników operacyjnych sieci soraz za zarządzanie kosztami operacyjnymi,
analiza wyników finansowych punktów handlowych, identyfikowanie obszarów krytycznych, budowanie i wdrażanie planów naprawczych,
odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie i rozwój handlowy sieci w oparciu o obowiązujące standardy firmowe; nadzór realizacji planów inwestycyjnych,
współtworzenie i realizacja strategii handlowej i marketingowej sieci,
budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami poprzez współtworzenie programów lojalnościowych,
współpraca z zakresie doskonalenie systemów zakupowych dla sieci,
zarządzanie polityką personalną, rozwój podległych pracowników, określanie standardów pracy, motywowanie oraz monitorowanie i rozliczanie efektów pracy podległych pracowników.
dbałość o utrzymanie wysokich standardów obsługi klientów,
bieżące analizowanie oraz raportowanie działań i wyników do Zarządu firmy,
współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania:

wyższe wykształcenie,
minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci sklepów (preferowane artykuły spożywcze), poparte udokumentowanymi sukcesami,
doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii biznesowej dla zarządzanego obszaru,
doświadczenie w zarządzaniu zespołami funkcjonującymi w rozproszonej strukturze organizacyjne,
orientacja na realizację celów, aktywność i inicjatywa w działaniu,
umiejętność zarządzania zmianą, efektywne działanie pod presją czasu,
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, dokumentacji kadrowo-płacowej, księgowości i BHP,
umiejętność analitycznego myślenia,
komunikatywność i umiejętność współpracy,
komunikatywna znajomość j. angielskiego,
dyspozycyjność do częstych podróży służbowych,
zaawansowana znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
prawo jazdy kategorii B.