Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata.
Prawo jazdy, własny samochód warunek konieczny.
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie warunek konieczny.
Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego z napędem diesla z udźwigiem do 4,5 tony.
Umiejętność operowania wózkiem do transportu elementów o dużych gabarytach do 5 metrów długości.
Gotowość do pracy zmianowej.
Umiejętność obsługi komputera.
Dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań.
Umiejętność pracy z urządzeniami transportu wewnętrznego i magazynowego.
Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe.
Dobra kondycja fizyczna.
Precyzja, dokładność, sumienność.

Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym. Pracę w nowoczesnej, niemieckiej firmie z tradycjami, działającej od 1969 roku. Firma jest jednym z największych na świecie producentów systemów szalunkowych i rusztowań. Zatrudnia około 10 tys. pracowników i posiada 70 oddziałów na całym świecie. Wynagrodzenie w wysokościok. 2900 € netto/etat(160 godzin/21 dni w miesiącu). Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z WIFI, dostępem do kuchni i łazienki, odpłatne koszt ok. 650 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia. Firma oferuje również darmowe zakwaterowanie, wówczas wynagrodzenie wynosiok. 2200 Euro netto/etat. Pracę w systemie 3-zmianowym. Uprawnienia na obsługę wózków widłowych mile widziane, ale istnieje również możliwość wyrobienia uprawnień na terenie zakładu. Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne. Płatny urlop. Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec. Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych. Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe. Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim. Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury). Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy. Uwaga firma preferuje przed zatrudnieniem weryfikację umiejętności kandydata w trakcie płatnego dnia próbnego. Oferujemy na ten dzień darmowy nocleg w hotelu.