Oferta pracy: HR Specialist Warszawa

HAYS Poland

Jesteśmy międzynarodową Agencją Doradztwa Personalnego oferującą usługi w zakresie rekrutacji specjalistycznej.
Cechą, która wyróżnia HAYS jest unikalny system rekrutacji w oparciu o podział na wyspecjalizowane dywizje obsługujące poszczególne sektory rynku pracy.
Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

Stanowisko:

HR Specialist

Miejsce pracy: Polska, mazowieckie, Warszawa

Opis stanowiska:

Dla międzynarodowej firmy o świetnej, rozpoznawalnej marce poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist. Proponowana jest umowa na zastępstwo z realną możliwością dalszej współpracy.
Zakres obowiązków:

administracja personalna zgodnie z wymogami polskiego prawa pracy
prowadzenie akt pracowniczych
dostarczanie niezbędnych danych do listy płac
wsparcie procesu przetwarzania listy płac w celu zapewnienia poprawności, wydajności i zgodności z przepisami prawno-podatkowymi oraz procedurami wewnętrznymi
dbałość o jakość danych w globalnych systemach HR, wprowadzanie aktualizacji
wsparcie pracowników w kwestiach HR, odpowiadanie na zapytania
przetwarzanie dokumentacji kadrowej (m.in. umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy itp.)
koordynowanie procesu badań wstępnych, okresowych i kontrolnych z zakresu medycyny pracy
weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich
administrowanie świadczeniami pracowniczym
współpraca z zewnętrznymi dostawcami
przetwarzanie faktur (tworzenie zamówień zakupu w systemach wewnętrznych oraz przygotowywanie dokumentacji pomocniczej)
identyfikowanie obszarów wymagających udoskonalenia procesów
przygotowywanie raportów HR
współpraca z zespołem Talent Acquisition dla procesów rekrutacyjnych (udział w selekcji kandydatów, redagowanie ofert pracy)
koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników
wdrażanie planów rozwojowych, szkoleniowych dla pracowników w Polsce w ścisłej współpracy z HR Managerem i zespołem globalnym

Wymagania:

min. 2 lata na tożsamym samodzielnym stanowisku w dużej, międzynarodowej firmie
zaawansowana znajomość języka angielskiego
zaawansowana znajomość języka polskiego
bardzo dobra znajomość prawa pracy
znajomość systemu Workday, SAP - będzie atutem
pozytywna energia, otwartość, uśmiech
aktywne wyszukiwanie rozwiązań
komunikatywność, umiejętności budowania relacji i udzielania informacji zwrotnej

Oferowane: